2.綜理輔導室業務及兼任「特殊教育委員會」及「性別平等教育委員會」執行秘書。

3.擬定輔導室各項章則、工作計畫，並主持執行考核及改進事項。

4.構思友善校園藍圖， 編擬輔導工作時程。 

5.鼓勵教師參與進修，  強化輔導及特教專業知能。 

6.督導輔導室各組組長及有關人員，擬訂輔導工作計畫綜理輔導室各項工作事宜。

7.整合教育之多元化資源，提供積極性差別待遇之教育支援， 建構輔導網路系統 。

8.協調各處室 輔導工作配合之活動，與解決輔導工作技術上之困難。

9.其他相關輔導工作事宜。